SOCIOS

La carta de nuestra comunidad es sobrecogedora  y emocionante; es asegurar que todos los niños y jóvenes se preparen para la escuela y sean apoyados dentro y fuera de la escuela para tener éxito en la educación, y que adultos jóvenes obtengan una credencial después de la preparatoria y ingresen en una carrera prometedora.


ORGANIZACIÓN PILAR

California State University, Monterey (CSUMB)

CSUMB es la organización pilar donde se encuentra Bright Futures. CSUMB proporciona los miembros del pilar, así como el espacio de oficina y apoyo  de infraestructura adicional para la iniciativa.


SOCIOS DE LA COMUNIDAD

Bright Futures es un miembro de cada una de estas comunidades, o ha alineado objetivos con ellos.

Bright Beginnings

Trabajamos con Bright Beginnings para mejorar los resultados de los años del aprendizaje temprano , Pre-Kinder a 3er el primer capítulo de la cuna a la carrera continua. Bright Beginnings se centra exclusivamente en la primera porción de la cuna a la  carrera continua, la mejora  del niño en su totalidad, madre, familia y  los resultados del vecindario, prenatales a través de los 8 años. Bright Futures se centra en mejorar los resultados de la educación de los alumnos, del aprendizaje temprano, a la escuela, en la Universidad y la entrada a una carrera prometedora.


IMPACT Monterey County

Nuestra conexión con IMPACT Monterey County se relaciona con cuatro proyectos de investigación recientes de la organización del Condado de Monterey que evalúa las aspiraciones entre los miembros de la comunidad en tres áreas; Educación, Salud y Autosuficiencia Económica. Los resultados de la educación de estos estudios se aplican por Bright Futures para informar los objetivos compartidos de la comunidad.

United Way of Monterey County es uno de los socios claves de IMPACT.


Monterey Bay Economic Partnership

Nos asociamos con la Monterey Bay Economic Partnership un conducto fuerte para los adultos jóvenes listos para una carrera y vitalidad económica regional, cuáles van de la mano. Hay una relación recíproca y reforzada de prosperidad entre el crecimiento de puestos de trabajo y crecimiento de graduados talentosos. Fuente de talento local, como lo que resulta de un conducto bueno  de la educación, significa abundantes jóvenes talentosos para estimular el crecimiento y nuevas industrias emergentes. Cuando empresas potenciales consideran localizaciones para futuros emprendimientos, consideran el volumen y la calidad del talento local y el conducto de suministro de talento.


SOCIOS NACIONALES*

Strive Network

StriveTogether_logoStriveTogether Red de la Cuna a la Carrera es un movimiento nacional para mejorar la educación de cada niño. La red nacional está compuesta por 63 asociaciones comunitarias que se encuentran en 32 Estados, incluyendo Washington D.C. Reúne a socios intersectoriales con una visión común; trabajando para mejorar el éxito educativo de cada niño. Hasta la fecha, la red ha tenido un impacto de más de 6.5 millones de estudiantes en todo el país.

Escuche como Jeff Edmondson, Director Gerente de StriveTogether, explica los cuatro pilares que conforman la estructura de StriveTogether.


Collective Impact Forum

FSG-ci-logoCollective Impact Forum apoya los esfuerzos de quienes están practicando impacto colectivo en el campo. Proporciona las herramientas y formación que puede ayudar a lograr el éxito. Reúne a una red de individuos semejantes a través de sectores para compartir experiencia y conocimiento. En última instancia, esto acelera la efectividad y la mayor adopción del enfoque de impacto colectivo en su conjunto.

Para obtener más información sobre el impacto colectivo, visite: http://www.fsg.org/collective-impact


Lumina Foundation

Lumina_horiz_rgbLumina Foundation es la fundación privada más grande de la nación enfocada exclusivamente en aumentar el éxito de los Estadounidenses en la educación superior. La misión de Lumina es ampliar el acceso y éxito a la educación más allá de la Preparatoria , particularmente entre adultos, estudiantes universitarios de primera generación, de bajos ingresos y estudiantes de color. Se compromete a aumentar la proporción de estadounidenses con titulos  de alta calidad, certificados y otras credenciales a 60 por ciento para el  2025.

La Asociación Comunitaria de Lumina para el Logro de trabajo tiene como objetivo profundizar en el impacto de esfuerzos intersectoriales, basado en el lugar para aumentar el logro de una educación superior en comunidades y ciudades en todo el país. Estas comunidades trabajan con Lumina y líderes de la opinión nacional para desarrollar un plan de acción personalizado centrado en el logro de objetivos para aumentar el porcentaje de credenciales de alta calidad en manos de residentes de la comunidad. Bright Futures es uno de 75 comunidades nacionales seleccionadas para este programa y han sido reconocidos como "líderes de la innovación" en la mejora de las tasas de graduación.