Oportunidad de Alineación | Paso 2

Paso 2: Iniciadores de Conversación

Los cuatro documentos siguientes, conocidos como iniciadores de conversación, son herramientas que puede utilizar para evaluar donde actualmente se encuentra su organización en términos de alineación. A través de este ejercicio, usted puede descubrir que su organización ya está alineada en algunas zonas, no alineados, o puede mejorar alineación a través de una o más áreas de meta.

Otra vez, si no está familiarizado con los 7 objetivos de la comunidad, por favor, revise estas antes de proceder. Usted puede también encontrar útil tenerlos en mano durante las etapas de alineación.

Nota: Aunque pueda que usted no  sea  un empleador, este arranque de conversación puede utilizarse como una plantilla genérica para todo el mundo. Iniciadores de conversación adicionales están por debajo.

En este arranque de conversación, se le pedirá evaluar los siguientes temas:

  • Gestión del talento
  • Trayectorias profesionales
  • Patrocinios corporativos
  • Beneficios del lugar de trabajo
  • Políticas y prácticas del lugar de trabajo

Iniciadores de conversación adicionales:

Además, usted puede encontrar que su organización también está adaptada hacia una de las categorías siguientes. Si es así, le animamos a utilizar ambos iniciadores de conversación “Todos los empleadores” para romper el hielo  junto con uno de los iniciadores de conversación a continuación como una evaluación más amplia de las oportunidades de alineamiento.

  • Proveedores de Servicios Directos

    (Cualquier persona que provee servicios a niños, jóvenes o padres).
    Descargar PDF

En este iniciador de conversación, se le pedirá evaluar los siguientes temas:

  • Plan estratégico
  • Plan de trabajo anual
  • Presupuesto
  • Programas
  • Papeles de empleado y la rendición de cuentas
  • • Recompensas del personal

En este iniciador de conversación, se le pedirá evaluar los siguientes temas:

  • Atracción de donantes y financiación
  • Concesión de subvenciones
  • Financiamiento para el desarrollo organizacional
  • Financiamiento para el programa de mejoramiento

En este iniciador de conversación, se le pedirá evaluar los siguientes temas:

  • Análisis de las políticas y los impactos
  • Comentarios de constituyentes
  • Agendas de política progresista
  • Planificación y mejora

  • ¿Listo para seguir adelante?

Esperamos que estos iniciadores de conversación han provocado conversaciones interesantes y orientadores. No podemos esperar a escuchar lo que han descubierto en el proceso.

Haga clic aquí para acceder y completar el perfil de alineación de Bright Futures, que es el último paso en el proceso de alineación.